本報(bào)訊 弋陽(yáng)高新區(qū)就業(yè)之家將就業(yè)服務(wù)送上門(mén)，當(dāng)好企業(yè)的“娘家人”。

弋陽(yáng)高新區(qū)就業(yè)之家下沉被服務(wù)企業(yè)，每周分人員、分批次定期訪問(wèn)5-10家園區(qū)企業(yè)，認(rèn)真、細(xì)致地了解企業(yè)用工需求及用工問(wèn)題，精準(zhǔn)開(kāi)展送政策、送服務(wù)，推進(jìn)企業(yè)人才“引、育、留、用”。近期幫助8家企業(yè)1000余人開(kāi)展崗前培訓(xùn)，31家企業(yè)獲得就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策補(bǔ)貼資金40余萬(wàn)元，極大減輕企業(yè)用工成本。結(jié)合縣“弋心一意”政務(wù)服務(wù)品牌創(chuàng)建，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)機(jī)制，常態(tài)化開(kāi)展矛盾糾紛排查工作，著力排查農(nóng)民工欠薪領(lǐng)域重點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)人員，聚焦化解“民轉(zhuǎn)刑”事件。

弋陽(yáng)高新區(qū)就業(yè)之家線上設(shè)立專門(mén)的矛盾糾紛投訴熱線，線下設(shè)立矛盾糾紛調(diào)解室，堅(jiān)持完善“有報(bào)必接、有案必查、有欠必追”的查處機(jī)制，確保工人投訴“有門(mén)”。近期，處理矛盾糾紛17起，涉及人數(shù)500余人，涉及金額800余萬(wàn)元。

（羅丹）