本報訊 為壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨工作有效落實(shí)，上饒市紀(jì)委監(jiān)委駐市城控集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組緊盯駐在單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員等“關(guān)鍵少數(shù)”加強(qiáng)監(jiān)督，做實(shí)“四個談話”，把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍層層傳導(dǎo)下去。

做實(shí)“政治談話”，把脈政治生態(tài)，增強(qiáng)政治自覺。把牢政治主線，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿談話全過程，結(jié)合所在單位政治生態(tài)等方面情況，推動駐在單位黨委主要負(fù)責(zé)人對50余名部門負(fù)責(zé)人和下屬子公司負(fù)責(zé)人開展集體政治談話，督促嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

做實(shí)“任前談話”，繃緊廉潔之弦，督促履職盡責(zé)。堅(jiān)持“逢調(diào)必談”，對原市城投集團(tuán)和原上綠集團(tuán)整合以來新任職的59名中層干部，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組先后組織開展集體廉政談話3次，督促提醒新任職中層干部不斷強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，增強(qiáng)履職盡責(zé)的責(zé)任感和使命感，振奮擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。

做實(shí)“談心談話”，強(qiáng)化日常監(jiān)督，推動工作落實(shí)。根據(jù)日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合干部性格特點(diǎn)、日常表現(xiàn)、政治畫像等方面情況，在談心談話中指出干部自身存在的問題，提出整改要求等。通過加強(qiáng)跟蹤問效，形成監(jiān)督閉環(huán)。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對各部門、子公司主要負(fù)責(zé)人已開展談心談話25人次，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

做實(shí)“提醒談話”，做到防微杜漸，筑牢思想防線。堅(jiān)持抓早抓小，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組或駐在單位黨委對12名存在苗頭性、傾向性問題的人員及時進(jìn)行提醒談話，在談話中堅(jiān)持把問題說開、把思想談通、把意見提實(shí)、把改進(jìn)方向講明白，達(dá)到“提神醒腦”“紅臉出汗”的效果，讓干部切身感受到組織的關(guān)心就在身邊、監(jiān)督就在身邊，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。

（況巧平）